Jardineries : une année sur tous les fronts

la fédération Les Jardineries et animaleries de France, réunie le 24 juin dernier dans les locaux du groupe InVivo Retail à Paris­ pour son assemblée générale, a tout d’abord rappelé ses nouveaux statuts et sa nouvelle identité, exprimant ses valeurs dans un manifeste, adoptés lors de l’assemblée générale du 18 septembre 2020, avec le renouvellement du conseil d’admi­nis­­tration et du mandat de président de Benjamin Déjardin pour trois ans.

Elle a ensuite listé ses actions engagées pour aider ses adhérents, dès la première vague de Covid-19, qui ont abouti à l’autorisation d’ouverture des rayons d’alimentation le 16 mars 2020, puis à la vente des plants potagers le 1^er avril, et enfin à l’ouverture complète le 6 avril. S’en sont suivies la rédaction d’un guide de bonnes pratiques sanitaires, la commande de masques, la signa­ture d’un accord temporaire relatif à l’aménagement du temps de travail dans les entreprises de moins de 50 salariés, la rédaction d’un protocole de déconfinement le 11 mai et la participation active aux cellules de crise de Val’hor, Semae et du CdCF (Conseil du commerce de France). Après le flou entourant le statut des plantes lors du second confinement, fin octobre 2020, le 3 avril 2021 elles sont vues comme essentielles. Fi­nale­ment, les adhérents ont réalisé une chiffre d’affaires en légère hausse de 1,1 %.

Un accord sur les salaires

Les travaux du comité opérationnel végétal, piloté par François Pauly depuis trois ans, ont été détaillés.

Le dossier du recyclage des pots horticoles est en cours avec Val’hor, tandis que le guide des bonnes pratiques logistiques a vu le jour. Le recrutement d’un chargé des affaires techniques et réglementaires permet un accompagnement pour le passeport phytosanitaire européen, Xylella ou les plantes invasives et la publication de dix-sept bulletins de veille sur les produits phyto.

Les travaux des autres comités opérationnels – animal, développement durable et communication –, ainsi que ceux des commissions formation et affaires sociales ont été abordés. Il faut noter le toilettage de la convention collective et la signature d’un accord sur les salaires début 2021.